UNA SOLICITUD

Pero tan horrible que son estos números, solamente son representivos de aquellas quienes trabajan a tiempo completo durante todo el año. La mayor parte de las mujeres no hacen los mismos trabajos que los hombres y por su responsabilidad en la casa, no pueden hacer trabajo asalariado a tiempo completo durante todo el año. En promedio, las mujeres ganan 50% de lo que ganan los hombres, y las mujeres quienes cuidan la casa a tiempo completo no ganan ningún salario y ni están consideradas que trabajen. Mujeres hacen 2/3 partes del trabajo en el mundo por 5% del ingreso. Dos terceros (2/3) partes del trabajo de las mujeres no está pagado.

El 8 de marzo del 2000, mujeres en 64 países participarón en la primera Huelga Global de Mujeres en contra del bajo salario, la falta de pago, el exceso de trabajo, y para un cambio total de prioridades. En Philadelphia, comenzamos la Petición de ¡Equidad de Pago Ahora! para denunciar la oposición de los E. U. a "salario igual para trabajo de valor igual" en todos los acuerdos internacionales. Varios grupos de mujeres, laborales, y comunales se unierón a la Campaña.

Durante el 2001, tenemos expectativas para una mayor participación. Varias Uniones de España y Gran Bretaña han apoyado la Huelga y el llamado para un descanso de 2 horas en el almuerzo. En Phila., queremos a partir de los éxitos de los esfuerzos del año pasado y ampliar el ámbito y involucrar aun más personas. Estamos haciendo un evento para 2 horas durante las horas del almuerzo el 8 de marzo en "City Hall" con actividades divertidas y significantes para pedir con insistencia nuestra demanda para un fin de bajo salario y la falta de pago y a favor del salario justo. Sabemos que muchas mujeres no van a poder tomar libre tanto tiempo. Pero demostrando solidaridad local e internacional con mujeres tomando el poco tiempo libre que se puedan es importante para insistir en el punto que estamos depreciadas, mal pagadas, y trabajadas. Estamos cansadas de esto y absolutamente hastiadas.

Por favor, Unanse con nosotras para apoyar el Descanso de 2 horas en el Almuerzo, participando en nuestro evento, y/o haciendo su propio evento para enfocar atención en las demandas de mujeres "EN CONTRA DE BAJO SALARIO Y LA FALTA DE PAGO Y A FAVOR DEL SALARIO JUSTO" para el Día Internacional de la Mujer.

Favor de devolver esta página a:
"Wages for Housework Campaign",
P.O. Box 11795, Phila, PA 19101.
Teléfono: 215-848-1120; Fax 215-848-1130.
Email: philly@crossroadswomen.net  

Sitio de Internet para la Huelga: http://womenstrike8m.server101.com.
Sitio de Internet de Equidad de Pago: www.payequity.net

¡NO ESTAMOS EN ALMUERZO, ESTAMOS EN HUELGA!

• Sí, Apoyamos el Descanso de 2 horas en el almuerzo como parte de la Huelga Global de Mujeres
• Sí, Llamaremos para un Descanso de 2 horas en el almuerzo para nuestros miembros /apoyantes.
• Sí, Participaremos en el evento. Déjanos saber cuando y donde!
• Sí, Podemos apoyar con la publicidad.
• Haremos un evento propio para el Día Internacional de la Mujer enfocado en "Contra de Bajo Salario y la Falta de Pago y a Favor del Salario Justo" y déjales saber.
• Sí, Incluimos una contribución hacía los costos. Agrademos mucho cualquiera donación.

En Honor de la Campaña de Salario para Trabajo en el Hogar de Philadelphia, La Coalición de Mujeres Organizadas de Philadelphia, y los Grupos de la Organización Nacional de Mujeres en Pennsylvania y Philadelphia para sus esfuerzos de erradicar las injusticias en el tratamiento de la mujer, y apoyando sus actividades para la igualdad de salario en el Día Internacional de la Mujer.

VISTO QUE, Este Concilio de la Cuidad previamente aprobó una resolución a reconocer el Día del Salario Igual como el día establecido a dar atención nacional a la inequidad de pago entre los hombres y las mujeres, una diferencia que según el Comité Nacional de la Equidad de Pago, ha crecido desde el año pasado, para que la paga promedia de las mujeres en los E.U. trabajando a tiempo completo es de 72 centavos por cada dólar del ingreso del hombre, y las mujeres afro-americanas solamente ganan 65 centavos y las latinas 52 centavos en comparación con el ingreso de los hombres blancos; y

VISTO QUE, Según la Organización Internacional del Trabajo (ILO), las mujeres realizan dos terceras partes del trabajo en el mundo y dos terceras partes de este trabajo recibe ninguna clase de pago; y

VISTO QUE, La Conferencia Mundial de Mujeres de las Naciones Unidas del 1995, en la cual el gobierno de los E.U. participó, acordó a medir y valorar el trabajo sin salario y incluir este valor en estadísticas económicas, pero esta decisión todavía no ha sido implementado en los E.U.; y

VISTO QUE, Después del Jubileo, las mujeres con pensiones reciben 53% de lo que reciben los hombres, mientras que muchas mujeres no tienen pensión; y

VISTO QUE, Entre los países industrializados, los E.U. tiene la proporción más alta de mujeres quienes viven en pobreza. Sesenta porciento (60%) de los que viven bajo la línea de pobreza son mujeres con niños dependientes, y 1 de cada 6 niños vive en una situación de pobreza; y

VISTO QUE, Los E.U. es uno de solo seis países donde las Naciones Unidas hicieron encuestas, que no tiene una política de cuidado de maternidad pagada para las mujeres. Los E.U. también ha opuesto los acuerdos internacionales que llamen para otros beneficios pagados para mujeres, incluyendo descansos pagados para amamantar; y

VISTO QUE, Economístas tanto como Uniones han dicho que un factor mayor en el crecimiento de la diferencia entre salarios para mujeres y hombres es la reforma de Asistencia Pública, lo cual ha forzada a cientos de miles de mujeres, especialmente a madres solteras, a tomar trabajos de los salarios más bajos o "servicio comunal" por ningúna paga; y

VISTO QUE, En el 8 de marzo del 2001, el Día Internacional de la Mujer, mujeres y jovenes alrededor el mundo y en Philadelphia se movilizan para una Huelga Global de Mujeres para hacer denunciar las injusticias sufridas como resultado de recibir ningún salario o un bajo salario por sus trabajos y como resultado de racismo, "homophobia", y discriminación, por lo tanto,

Se Resuelve que el Concilio de la Cuidad de Philadelphia hace honor a la Campaña de Salarios para Trabajo en el Hogar de Philadelphia, La Coalición de Mujeres Organizadas de Philadelphia, y los Grupos de la Organización Nacional de Mujeres en Pennsylvania y Philadelphia para sus esfuerzos de erradicar las injusticias en el tratamiento de la mujer y apoya a sus actividades para la Huelga Global de Mujeres el Día Internacional de la Mujer incluyendo su llamado para un Descanso de 2 Horas en el Almuerzo En Contra de Bajo Salario y la Falta de Pago y a Favor de Salarios Justos.

Además se resuelve que una copia transcrita formalmente de esta resolución sea presentada a las líderes de las organizaciones ya mencionadas como evidencia de los sentimientos sinceros de este cuerpo legislativo.

Home