秘鲁：家政工人结社呼吁执行新权利法案

秘鲁有70万家政工人，90%是年轻的土著农村妇女，她们为摆脱贫困从乡下移居到城市。从她们的工作时间，收入，医疗和退休金几个方面来看，许多人在奴隶般的条件下工作，并且没有固定的工作时间表和休息日，甚至压根没有薪水或最低工资。他们中许多人还未成年，没有文化并被剥夺了受教育的机会。她们还遭受身体虐待和强奸。她们一生都在服侍某个家庭，但一到60岁，就被丢到一边，拿不到退休金或解雇费。

家政工人在1982年成立了CCTH。我们的使命是保护这部分人的人权和劳动权益，使得我们作为一个为雇主节约时间和创造福利的工种，得到广泛承认，并获得与之相匹配的社会尊重和经济尊严。作为妇女，我们的斗争是女权斗争的一部分，而作为安第斯地区的居民，我们的斗争也有助于申张作为安第斯社会功能的文化和价值观──社区互利互助生活的一部分。从2000年起，我们一直活跃在全球妇女停工活动的舞台上。

我们拥有广泛的参与群体，包括“救济贫困社区运动”，“让贫困儿童喝上牛奶运动”（请参考网页http://www.lib.utah.edu/epubs/hinckley/v1/baca.html这是两个很有影响力的妇女运动）,工会，非洲后裔，残疾人，女同性恋者，以及其他家政工人和妇女组织。

2003通过的家政工人法案27986，规定我们拥有以下权利：

八小时工作制，在以前曾经是12、14和16小时

国定假日和圣诞节期间工作的月薪增加50%，以及享受国定假日的权利

没有年龄限制的受教育权，以摆脱文盲的命运，并有可能转业到其他行业

CCTH成为法定的管理机构，协助政府推行家政工人法案

2005年11月27日，CCTH组织了一场旨在执行该法案的家政工人大会，有超过400人参加我们帮助那些被解雇的妇女和青少年；保护那些被雇主强奸和攻击的人；为家政工人的子女组织保育；在夜校里推出劳动权益和人权课程；向社会宣传我们面对的歧视，以匡扶公平和正义。多年以来，我们一周一次的广播节目“妇女心声”，为一直以来的“失声者”提供了向社会表达诉求的机会。

我们与位于普诺市 (Puno)的艾马拉民族中心 (Aymara Centre)合作。Pacha Aru罢工运动组织(请参考网页http://www.globalwomenstrike.net/English/updates1&2.htm)要求：

我们的农业产品应获得公平的价格

农村妇女的劳动价值得到承认

免费的教育、医疗、水和电力，拒绝私有化

怀孕期间工作福利的保障

国家和国际社会在法律上承认我们为本土居民

享有自己的语言作为交流和教育语言的文化权利

国家保护，特别是对易受攻击的地区的保护

对国会、官员和公务员降薪，作为对贫穷的宣战